U-POWERは若手が多く活躍する会社です。
営業や企画共に20〜30代が業界経験問わず多く活躍しています。
その反面、50代以上の方も現場で多く活躍いただいており、U-POWER全体で集まる会などでは、年齢の差を感じさせない盛り上がりもみられます。年齢や経験に関係なく業務に挑戦していただける環境です。
グループの中でも比較的中途採用が多くなっているのがU-POWERです。エネルギー業界の経験者を採用することで、この短期間での成長に結びついてきた背景もあります。
また、新卒からインフラであるエネルギー事業を学ぶことは、今後のキャリアにおいても大きな経験値になっていくと思います。U-POWERでの新卒採用は年々増加しているため、彼らの活躍もこれから楽しみとなっています。
電力業界は比較的男性比率が高い業界ですが、U-POWERでは女性の営業職・企画職で増加傾向にあります。
自社独自で産休や育休制度を見直すなど、男女問わずご自身の生活を大事にしながら、働き続けられる方法を常に考えております。まだまだ新しい会社ですので、みんなの意見で制度の見直し・検討を継続していきます。
U-NEXT HOLDINDSは、成長し続ける企業であるために、社員が共通の想いを持ち、成長・自律・尊重を意識した働き方を推奨しています。そして、社員がイキイキと働き続けられるよう、多様な制度や福利厚生で社員の働き方を支えています。
・Work Style－イキイキと⽣産性⾼く働ける
フレックスタイム制度、リモートワーク制度など
・Growth－多様な成⻑ができる
ライセンスサポート、評価報酬制度「val.U」など
・Well Being－心身ともに健康で持続的に働ける
ヘルスケアサポート、ワークライフバランスサポート、ライフプランサポートなど
U-POWERの営業課のある拠点は全国に15拠点。
地域に特化するため、エリアによっては複数拠点を設けており、営業が在籍する拠点としては全国に23拠点あります。全国のお客様にサービスをお届けできるよう今後も増やしていく予定です。
北海道営業課 ― 北海道札幌市
東北営業課 ― 宮城県仙台市
東北営業課 ― 岩手県盛岡市
東北営業課 ― 秋田県秋田市
東北営業課 ― 山形県山形市
東北営業課 ― 福島県郡山市
関東営業1課・3課 ― 神奈川県横浜市
関東営業1課 ― 東京都立川市
関東営業2課 ― 群馬県前橋市
関東営業2課 ― 埼玉県さいたま市
関東営業2課 ― 栃木県宇都宮市
関東営業4課 ― 千葉県千葉市
北陸営業課 ― 石川県金沢市
中日本営業1課・2課 ― 愛知県名古屋市
中日本営業1課 ― 長野県松本市
中日本営業1課 ― 静岡県浜松市
関西営業1課・2課 ― 大阪府大阪市
関西営業3課 ― 京都府京都市
中国営業課 ― 広島県広島市
中国営業課 ― 岡山県岡山市
四国営業課 ― 香川県高松市
四国営業課 ― 愛媛県松山市
九州営業課 ― 福岡県福岡市